Я работаю в отделе культуры, в районном доме культуры на основном

Я работаю в отделе культуры, в районном доме культуры на основном окладе художественного руководителя с 8 ми часовым рабочим днем. Директор предприятия дала мне еще 0,75 ставки на этом же предприятии методиста клубной работы на селе. То есть, это я работаю с клубными работниками по району, их у нас 30 заведений. Работают они со среды по Воскресенье. Понедельник, Вторник - выходной. Суть вопроса: могу ли я на одном предприятии работать на 1 ставку и 0, 75 ставки по совместительству, если профессии сродные? Если да, то какие законы мне предоставить в бухгалтерию (укажите, пожалуйста статьи). Если нет, то как сделать, чтобы можно было работать? Совместительство, совмещение или за отсутствием основной работника, что-то сюда подходит? Буду очень вам признательна, нужно срочно, как это можно отстоять. Спасибо!